Şirket Kuruluşu

Şirket Kurulduktan Sonra Yapılması Gerekenler

Tescil sonrası kontrol listesi: vergi dairesi yoklaması, vergi levhası, mali mühür ve e-Defter başvurusu, e-Fatura/e-Arşiv düzeni, SGK bildirimleri, oda kaydı, beyanname takvimi ve yıl sonu genel kurul. 2026 süreleri ve sık yapılan hatalar.

Kısa cevap: Şirket tescil edildikten sonra vergi dairesi yoklamasına hazırlanmak, Dijital Vergi Dairesi şifresi ve vergi levhası almak, banka hesabı açmak, mali mühür ve e-Defter başvurusunu işe başlanılan ayda yapmak, e-Fatura/e-Arşiv düzenini kurmak, çalışan alınacaksa SGK e-Bildirge şifresi almak, oda kaydı ve belediye ruhsatını tamamlamak ve beyanname takvimini oluşturmak gerekir. Limited ve anonim şirketler 1/1/2025'ten itibaren işe başlama tarihinden itibaren e-Defter'e tabidir; olağan genel kurul her hesap dönemi bitiminden itibaren 3 ay içinde toplanır. Beyanname ve ödeme günleri için GİB'in güncel takvimi esas alınmalıdır.

Ticaret sicili tescili şirketin doğum belgesidir; ancak şirketin faaliyete hazır hale gelmesi için tescil sonrası bir dizi kayıt, başvuru ve takvim kurulması gerekir. Bu adımlardan birinin atlanması, kâğıt defterlerin hiç tutulmamış sayılmasından özel usulsüzlük cezasına kadar uzanan sonuçlar doğurabilir. Bu yazıda tescil sonrası ilk haftadan yıl sonuna kadar yapılması gerekenleri, sürelerini ve sık yapılan hataları 2026 mevzuatına göre sıraladık. Kuruluş sürecinin kendisini şirket nasıl kurulur rehberimizde anlattık.

İlk hafta: vergi dairesi ve yoklama

Sermaye şirketlerinde vergi dairesi mükellefiyeti, ticaret sicilinin ilettiği tescil bilgileriyle otomatik açılır; ayrıca işe başlama bildirimi verilmez. Vergi dairesi, mükellefiyetin tesis edildiği tarihten itibaren en geç 15 gün içinde (meslek mensubu imzalı bildirimlerde 1 ay) işe başlama yoklamasını sonuçlandırır. Yoklamada işyeri, tabela, kira sözleşmesi ve defterler kontrol edilir. Bu nedenle ilk hafta yapılacaklar şunlardır:

  • Sicil tasdiknamesi ve tescil ilan metnini almak.
  • İşyerine tabela asmak; kira sözleşmesi ve sicil belgelerini işyerinde hazır bulundurmak.
  • Yoklama günü işyerinde bulunmak veya yetkili birini hazır etmek.
  • Dijital Vergi Dairesi şifresini almak ve vergi levhasını oluşturmak.

Gelir ve kurumlar vergisi mükellefleri vergi levhası almak zorundadır (VUK m.5). Levha Dijital Vergi Dairesi'nden elektronik olarak oluşturulur; asma zorunluluğu 6111 sayılı Kanun ile kaldırılmıştır, ancak istendiğinde ibraz edilmelidir.

Banka, mali müşavir ve e-Tebligat

Şirket banka hesabı açılır ve sermaye ödemesi planlanır: limited şirkette tescili izleyen 24 ay içinde, anonim şirkette tescil öncesi ödenen %25'in kalanı 24 ay içinde. Şirketten para çekme düzeni de bu aşamada kurulmalıdır. Ortaklar cari hesabı üzerinden düzensiz çekimler yerine ücret, huzur hakkı veya kâr payı gibi resmi yollar kullanılmalıdır; aksi halde örtülü kazanç dağıtımı ve adat faizi/KDV tarhiyatı riski doğar.

Mali müşavir sözleşmesi yapılır ve Dijital Vergi Dairesi'nde aracılık yetkisi verilir. e-Tebligat adresi (VUK m.107/A) ve sermaye şirketleri için KEP adresi alınır. Beyanname, defter ve e-belge süreçlerinin tamamını muhasebe hizmetimiz kapsamında tek elden yürütüyoruz.

Defterler ve e-Defter başvurusu

Anonim ve limited şirketlerin kuruluştaki defter açılış onayları ticaret sicili müdürlüğünce yapılır (TTK m.64/3). Ancak bilanço esasına tabi tüm mükellefler 1/1/2025'ten itibaren e-Defter kapsamındadır (Elektronik Defter Genel Tebliği Sıra No:5) ve ticaret şirketleri her durumda bilanço esasına tabidir (VUK m.177/4). Yeni işe başlayanlar, işe başlama tarihinden itibaren e-Defter'e tabidir. e-Defter kullananların kâğıt defterleri hiç tutulmamış sayılır; bu nedenle başvuruyu geciktirmek ciddi sonuç doğurur.

  1. Mali mühür alın. Tüzel kişiler için e-Defter ve e-Fatura'nın ön şartıdır.
  2. e-Defter başvurusunu işe başlanılan ayda yapın.
  3. Berat yükleme tercihini aynı ay bildirin: aylık veya geçici vergi dönemi bazında. Bu tercih hesap döneminin ilk ayında (işe başlayanlarda işe başlanılan ayda) bildirilir.
  4. Berat sürelerini takvime işleyin: aylık dosyalar gelir vergisi mükelleflerinde ilgili ayı izleyen 4. ayın 10'una, kurumlar vergisi mükelleflerinde 14'üne kadar yüklenir (güncel süreler için GİB duyurusu).

e-Defter'in işleyişi ve berat kuralları için e-Defter nedir ve e-Defter beratı ne zaman yüklenir yazılarımıza bakabilirsiniz.

Fatura düzeni: e-Fatura mı, e-Arşiv Portalı mı?

Yeni kurulan şirketin ilk kararlarından biri fatura düzenidir. 2026 itibarıyla kurallar şöyledir (güncel eşikler için 509 Sıra No.lu VUK Genel Tebliği'nin GİB'deki birleştirilmiş metni):

DurumKural
Brüt satış hasılatı 3.000.000 TL ve üzeriİzleyen yılın 7. ayı başından itibaren e-Fatura zorunlu
e-Ticaret, gayrimenkul, motorlu taşıt ticareti ve aracılıkEşik 500.000 TL
Belirli sektörler (ÖTV, aracı hizmet sağlayıcı, sebze-meyve, otel, SGK anlaşmalı sağlık)Ciro şartı olmaksızın zorunlu
e-Fatura'ya geçenlere-Arşiv'e de geçer
e-Fatura'ya kayıtlı olmayanlar (2026)Tüm faturalar tutarına bakılmaksızın GİB e-Arşiv Portalı'ndan düzenlenir (basit usul ve işletme hesabı hariç)
Fatura düzenleme zorunluluğu sınırı12.000 TL (2026 itibarıyla; güncel had için GİB duyurusu); altında kalan satışlarda alıcı istemedikçe perakende satış fişi/ÖKC fişi düzenlenebilir

Eşiklerin altındaysanız gönüllü e-Fatura geçişi ile portal yerine entegratör kullanmak da mümkündür; e-ticaret yapan şirketler 500.000 TL eşiğini yakından takip etmelidir. Perakende satış yapılıyorsa yeni nesil ÖKC gerekebilir. Geçiş kararı ve entegratör kurulumu için e-Fatura hizmetimiz sayfasına bakabilirsiniz; hangi belgenin kime kesileceğini e-Fatura ile e-Arşiv arasındaki fark yazımızda açıkladık.

SGK: işyeri ve çalışan bildirimleri

Sermaye şirketinde şirket kuruluşunun ticaret siciline bildirimi işyeri bildirgesi yerine geçer (5510 m.11); ticaret sicili bunu en geç 10 gün içinde SGK'ya bildirir. Çalışan yoksa ek işlem gerekmez. Çalışan alınacaksa şu sıra izlenir:

  1. SGK e-Bildirge şifresi alınır.
  2. Sigortalı işe giriş bildirgesi, sigortalılık başlangıcından önce verilir. İlk defa işyeri bildirgesi verilen işyerlerinde ilk 1 ay içinde işe başlayanlar için süre 1 ayın sonuna kadardır; inşaat, tarım ve balıkçılıkta en geç çalışmaya başlatıldığı gün (5510 m.8).
  3. Aylık muhtasar ve prim hizmet beyannamesi düzeni kurulur.
  4. Teşvik uygunluğu kontrol edilir: asgari ücret desteği, genç ve kadın istihdam teşviki gibi programlar için SGK'nın 2026 teşvik broşürü esas alınır.

Limited şirket ortakları 4/b (Bağ-Kur) sigortalısıdır; SGK kaydını e-Devlet'ten kontrol edin. İşe giriş bildirgesini işe başladıktan sonra vermek idari para cezası ve teşvik kaybına yol açar. Bordro ve bildirge takibi için bordro ve SGK hizmetimizden destek alabilirsiniz.

Oda kaydı, ruhsatlar ve sektörel izinler

Vergi ve SGK kayıtları tamamlandıktan sonra şirketin faaliyet gösterebilmesi için gereken dış kayıtlar sırayla kapatılır. Oda kaydı tescil ile birlikte gelir; ruhsat ve lisanslar ise faaliyet türüne göre değişir ve bazıları işyerinin fiziki şartlarına bağlıdır. Bu nedenle kira sözleşmesi imzalanmadan önce ilgili belediyeden ruhsat şartlarını öğrenmek zaman kazandırır.

  • Ticaret veya sanayi odası kaydı: TTK m.40 tescili ile birlikte yapılır.
  • Belediye işyeri açma ve çalışma ruhsatı: Faaliyet türüne göre gereklidir.
  • ETBİS kaydı: e-Ticaret yapılacaksa.
  • Sektörel lisanslar: Ürün veya hizmete göre (gıda, sağlık, taşımacılık vb.).

Beyanname takvimi

Yeni kurulan şirket, henüz gelir olmasa bile beyanname vermek zorundadır; boş beyanname de süresinde verilmelidir. Beyanname takvimi, mali müşavirle birlikte ilk ay içinde kurulmalı ve ödeme günleri şirketin nakit planına işlenmelidir; özellikle geçici vergi ödemeleri üç ayda bir toplu çıktığından nakit akışını zorlayabilir. Temel takvim şöyledir; kesin günler için GİB'in güncel "Beyanname Verme ve Ödeme Süreleri" tablosu esas alınmalıdır çünkü GİB yıl içinde süreleri erteleyebilir.

BeyannameDönemNot
KDVAylıkKuruluş ayına ait beyanname izleyen ayda verilir
Muhtasar ve prim hizmet beyannamesiAylık (şartları taşıyanlar üç aylık verebilir; şartlar için GİB duyurusu)Ücret ve stopaja tabi ödemeler için
Geçici vergiÜç aylıkKurumlar vergisi oranında (2026'da %25); ilk beyanname kuruluşun bulunduğu üç aylık dönemi izleyen 2. ayda
Kurumlar vergisiYıllık, izleyen yıl NisanŞahıs işletmesinde Mart ayında gelir vergisi beyannamesi
Ba-Bs ve diğer bildirimlerAylık / dönemselKapsam ve eşikler için GİB duyurusu

Yıl sonu: genel kurul ve kapanış onayları

Limited ve anonim şirketlerde olağan genel kurul her hesap döneminin bitiminden itibaren 3 ay içinde toplanır; toplantı çağrısı en az 2 hafta önce yapılır (TTK m.409, m.617). Finansal tabloların onayı, kâr dağıtımı ve müdür/yönetim kurulu ibrası bu toplantıda karara bağlanır. Genel kurul yapılmazsa finansal tablolar onaylanmaz, kâr dağıtılamaz, müdürler ibra edilmez ve ortaklar arası uyuşmazlıklarda ispat sorunu doğar. Yıl sonu kontrol listesi:

  • Envanter ve finansal tabloların hazırlanması.
  • Hesap dönemi bitiminden itibaren 3 ay içinde olağan genel kurul.
  • Kararların karar defterine işlenmesi ve tescile tabi olanların ticaret siciline tescili.
  • Fiziki defter tutuluyorsa yevmiye defteri kapanış onayının izleyen faaliyet döneminin 6. ayı sonuna kadar yaptırılması (TTK m.64/3).

Değişikliklerin bildirimi

Adres, şube, faaliyet konusu, müdür ve sermaye değişiklikleri olayın vukuundan itibaren 1 ay içinde vergi dairesine bildirilir (VUK m.168); tescile tabi olanlar ayrıca ticaret siciline tescil ettirilir. Mali müşavir değişikliği de aracılık yetkisinin güncellenmesini gerektirir; bu geçişi mali müşavir değişikliği sayfamızda anlattık.

Dikkat edilmesi gerekenler

  • Yoklamaya hazırlıksız yakalanmayın. Tabela, kira sözleşmesi ve sicil belgeleri hazır değilse mükellefiyet tesisi gecikir.
  • e-Defter başvurusunu geciktirmeyin. e-Defter'e tabi mükellefin kâğıt defterleri hiç tutulmamış sayılır.
  • Yanlış belge kesmeyin. e-Fatura mükellefine kâğıt fatura kesmek veya e-Arşiv Portalı yerine matbu fatura kullanmak özel usulsüzlük cezası doğurur.
  • İşe giriş bildirgesini önceden verin. Geç bildirim idari para cezası ve teşvik kaybı demektir.
  • Boş beyanname de verin. "Henüz gelir yok" diye geçici vergi ve KDV beyannamelerini atlamak usulsüzlük cezasına yol açar.
  • Genel kurulu ihmal etmeyin. Karar defteri boş kalırsa kâr dağıtımı ve müdür değişikliği kararlarının geçerliliği tartışmalı hale gelir ve tescil yapılamaz.
  • Cari hesaptan düzensiz para çekmeyin. Örtülü kazanç dağıtımı ve adat faizi/KDV tarhiyatı riski taşır.

Sonuç

Şirket kurulduktan sonraki ilk ay, işletmenin sonraki yıllardaki uyum düzeyini belirler. Vergi dairesi yoklaması, mali mühür ve e-Defter başvurusu, fatura düzeni, SGK bildirimleri, oda kaydı ve beyanname takvimi bu dönemde kurulur; yıl sonunda genel kurul ve kapanış onaylarıyla döngü tamamlanır. Bu adımların çoğu kanuni bir süreye bağlıdır ve süreler kaçırıldığında ceza veya hak kaybı doğabilir. Biz BİMÜŞAVİR olarak tescil sonrası kontrol listesini sizinle birlikte kapatıyor, beyanname ve berat takvimini kurup düzenli takip ediyoruz. Kuruluş için gereken belgeleri şirket kurmak için gerekenler yazımızda bulabilirsiniz.

Resmî kaynaklar

Bu konu işletmeniz için geçerliyse birlikte değerlendirelim.

Muhasebe Hizmetleri Hizmetini İncele

Sık sorulan sorular

Şirket kurulduktan sonra ilk beyanname ne zaman verilir?

Kuruluş ayına ait KDV beyannamesi izleyen ayda, ilk geçici vergi beyannamesi kuruluşun bulunduğu üç aylık dönemi izleyen 2. ayda verilir. Çalışan yoksa muhtasar beyanname üç aylık verilebilir; kesin günler için GİB'in güncel Beyanname Verme ve Ödeme Süreleri tablosu esas alınmalıdır.

Vergi levhasını asmak zorunlu mu?

Hayır; 6111 sayılı Kanun ile asma zorunluluğu kaldırılmıştır. Ancak vergi levhası Dijital Vergi Dairesi'nden alınmak ve istendiğinde ibraz edilmek zorundadır (VUK m.5).

Yeni kurulan limited şirket e-Defter tutmak zorunda mı?

Evet. Ticaret şirketleri bilanço esasına tabidir (VUK m.177/4) ve 1/1/2025'ten itibaren bilanço esasına tabi tüm mükellefler işe başlama tarihinden itibaren e-Defter kapsamındadır (Elektronik Defter Genel Tebliği Sıra No:5).

Çalışan almadan SGK'ya bildirim gerekir mi?

Sermaye şirketinde işyeri bildirgesi ticaret sicili bildirimiyle yapılmış sayılır; çalışan yoksa ek işlem gerekmez. İlk çalışanı işe almadan önce e-Bildirge şifresi alınıp sigortalı işe giriş bildirgesi verilmelidir.

Genel kurul yapmazsak ne olur?

Finansal tablolar onaylanmaz, kâr dağıtılamaz, müdürler ibra edilmez; Ticaret Bakanlığı denetiminde idari yaptırım ve ortaklar arası uyuşmazlıklarda ispat sorunu doğar. Hesap dönemi bitiminden itibaren 3 ay içinde toplanması gerekir.

Henüz gelir yokken beyanname vermek gerekir mi?

Evet. Geçici vergi, KDV ve varsa muhtasar beyannameleri gelir olmasa bile süresinde boş olarak verilmelidir; aksi halde usulsüzlük cezası uygulanır.

Bu içerik genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Vergi ve muhasebe uygulamaları işletmenin durumuna ve yürürlükteki mevzuata göre değişebilir.

BİMÜŞAVİR Editör EkibiMuhasebe, vergi ve şirket yönetimi konularında güncel ve kaynaklı içerikler.

Bunu da okuyabilirsiniz

Şirket Kuruluşu

Limited Şirket Nedir? Özellikleri ve Kuruluşu

Limited şirket, ortakların sorumluluğunun sermaye ile sınırlı olduğu ve tek kişiyle kurulabilen sermaye şirketidir. 2026 asgari sermaye, kur...

8 dk okuma
Şirket Kuruluşu

Şahıs Şirketi Nedir? Kimler İçin Uygundur?

Şahıs şirketi hukuken bir şirket değil, gerçek kişinin kendi adına açtırdığı vergi mükellefiyetidir. Kuruluş, 2026 gelir vergisi tarifesi, g...

8 dk okuma
WhatsApp